L'apprentissage
« Audencia s’attache en permanence à faire évoluer sa pédagogie afin de répondre, selon une démarche d’amélioration continue, aux attentes des étudiants et aux enjeux de transformation des entreprises et de la société.
C’est la raison pour laquelle, en 2021, Audencia a créé son propre CFA, et a l’ambition d’accueillir plus de 700 apprentis à la rentrée 2022. 470 nouvelles places seront en effet proposées au sein de 5 programmes : Grande Ecole, Bachelor, Master SciencesCom et, nouveauté de la rentrée, au sein de deux formations Mastère Spécialisé (Management Global des Achats et de la Supply Chain et Marketing Design et Création). En 2022, le Bachelor en profite pour élargir également son offre en apprentissage avec l’ouverture d’une spécialisation en E-business et Marketing Digital sur notre Campus de Vendée.
L’apprentissage, c’est un dispositif à valeur ajoutée réciproque. Pour l’entreprise, c’est un contrat qui permet souvent de répondre à des besoins immédiats de recrutement, et d’assurer une gestion prévisionnelle efficace des emplois en anticipant la croissance de l’entreprise, sans la fragiliser financièrement.
Pour les étudiants, c’est l’assurance d’une professionnalisation intégrée à la formation, via une immersion professionnelle de longue durée au sein d’une entreprise et l’obtention d’un diplôme reconnu. C’est aussi un dispositif qui permet d’exonérer les étudiants et leurs familles du coût de la formation, tout en garantissant le versement d’un salaire.
L’apprentissage contribue en cela significativement à l’ouverture sociale, un enjeu majeur de l’enseignement supérieur qu’Audencia a inscrit dans ses priorités stratégiques.»
Christophe Germain, Directeur général d'Audencia
Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?
Une immersion dans l'entreprise
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de 6 mois à 3 ans conclu entre un employeur et un salarié généralement âgé de 16 ans à 29 ans appelé apprenti.
L’apprenti alterne des périodes de cours théoriques dispensés dans un organisme de formation des apprentis (Audencia) et des périodes de temps de travail en entreprise sous la responsabilité obligatoire d’un maître d’apprentissage.
Ce contrat d’apprentissage permet d’acquérir un diplôme Audencia inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise. Il doit respecter l’ensemble des instructions de son employeur, et s’engage à suivre l’ensemble des sessions de formation théoriques au sein d’Audencia.
La signature d’un contrat d’apprentissage s’effectue entre un apprenti et une entreprise, en lien avec Audencia. C’est la rencontre entre le projet professionnel d’un jeune, le besoin d’une entreprise et l’offre de formation d’Audencia.
Programmes ouverts à l'apprentissage
Bachelor In Management - Bac +3
| BACHELOR IN MANAGEMENT - Spécialisation Développement Commercial | BACHELOR IN MANAGEMENT - Spécialisation E-business et Marketing Digital (2ème année) | BACHELOR IN MANAGEMENT - Spécialisation Développement Commercial E-business et Marketing Digital (3ème année) | BACHELOR IN MANAGEMENT - Spécialisation Finance - Contrôle de gestion | BACHELOR IN MANAGEMENT - Spécialisation Marketing |
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| Bac +3 – RNCP 37975 | Bac +3 – RNCP 37975 | Bac +3 – RNCP 37975 | Bac +3 – RNCP 37975 | Bac +3 – RNCP 37975 |
| Durée de la formation : 462 heures | Durée de la formation : 917 heures | Durée de la formation : 462 heures | Durée de la formation : 462 heures | Durée de la formation : 462 heures |
| Durée maximale du contrat d'apprentissage : 13 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 26 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 13 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 13 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 13 mois |
| Campus de Nantes | Campus de la Roche-sur-Yon (Vendée) | Campus de la Roche-sur-Yon (Vendée) | Campus de Nantes | Campus de Nantes |
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Master Grande Ecole - Bac +5
| Programme Grande Ecole - Spécialisation Audit, Expertise comptable | Programme Grande Ecole - Spécialisation Conseil | Programme Grande Ecole - Spécialisation Finance | Programme Grande Ecole - Spécialisation Marketing - Business Development |
|---|---|---|---|
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| Bac + 5 - RNCP 35114 | Bac + 5 - RNCP 35114 | Bac + 5 - RNCP 35114 | Bac + 5 - RNCP 35114 |
| Durée de la formation : 1064 heures | Durée de la formation : 966 heures | Durée de la formation : 938 heures | Durée de la formation : 938 heures |
| Durée maximale du contrat d'apprentissage : 26 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 26 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 26 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 26 mois |
| Campus de Nantes | Campus de Nantes | Campus de Paris | Campus de Paris ou de Nantes |
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Audencia SciencesCom - Bac +5
| Audencia SciencesCom |
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| Bac +5 – RNCP 34821 |
| Durée de formation : 924 heures |
| Durée maximale de formation : 26 mois |
| Mediacampus à Nantes |
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Mastère Spécialisé® - Bac +6
| Mastère Spécialisé® - Management des Organisations Sportives | Mastère Spécialisé® - Management Global des Achats et de la Supply Chain | Mastère Spécialisé® Marketing, Design et Création | Mastère Spécialisé® - Stratégies Digitales et Data Marketing | Mastère Spécialisé® - Stratégies Financières et Investissements Responsables |
|---|---|---|---|---|
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| Bac +6 - RNCP 36667 | Bac +6 - RNCP 36391 | Bac +6 - RNCP 36016 | Bac +6 - RNCP 36158 | Bac +6 - RNCP 36488 |
| Durée de la formation : 497 heures | Durée de la formation : 497 heures | Durée de la formation : 525 heures | Durée de la formation : 497 heures | Durée de la formation :490 heures |
| Durée maximale du contrat d'apprentissage : 14 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 14 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 14 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 14 mois | Durée maximale du contrat d'apprentissage : 14 mois |
| Campus Paris | Campus de Nantes | Mediacampus Nantes | Mediacampus Nantes | Campus Paris |
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Quels bénéfices ?
Pour l'apprenti
L’objectif est à la fois d’acquérir un diplôme Audencia et une solide expérience métier valorisable sur le marché de l’emploi, tout en bénéficiant de la gratuité des frais de scolarité, d’un salaire et d’un accompagnement personnalisé au sein d’Audencia et dans l’entreprise d’accueil.
Pour l'entreprise
Le contrat d’apprentissage permet d’intégrer de nouveaux salariés en les accompagnant, par le biais d’une formation pratique en entreprise, vers l’obtention d’un diplôme Audencia, tout en bénéficiant d’avantages financiers. Vous vous constituez ainsi un vivier de futures recrues. L’apprentissage répond également aux enjeux de responsabilité sociale des entreprises soucieuses de favoriser l’insertion des jeunes.
Quelle durée de formation théorique ?
La durée de la formation au sein d’Audencia doit représenter au moins 25% de la durée totale du contrat d’apprentissage.
Elle est incluse dans le temps de travail effectif de l’apprenti qui est identique à celui des autres salariés, et elle est rémunérée.
Pendant toute la durée du contrat d’apprentissage, la formation alterne des cours au sein d’Audencia qui peuvent être dispensés en tout ou partie à distance et des mises en pratique des connaissances en situation de travail dans l’entreprise d’accueil.
Le rythme de l’alternance dépend de la formation suivie. Il est défini par Audencia qui établit et fournit le calendrier à l’entreprise et à l’apprenti.
Qui contacter ?
Vous étudiez actuellement dans l’un de nos programmes Audencia et vous souhaitez avoir de plus amples informations ? Contactez les référents et référentes apprentissage de vos programmes :
Audencia SciencesCom
Mélanie DUFETEL: mdufetel(at)audencia.com
Sandra REDOR : sredor(at)audencia.com
Grande Ecole
Cécile POYER : cpoyer(at)audencia.com
Francesca STEDUTO : fsteduto(at)audencia.com
Christelle GODET : cgodet(at)audencia.com
Mastère Spécialisé®
Capucine ORSINI : corsini(at)audencia.com
Vous êtes lycéen ou étudiant et vous souhaitez rejoindre Audencia dans l’un de nos programmes en apprentissage ? Contactez-nous !
Audencia SciencesCom
Camille CONNAN : cconnan(at)audencia.com
Grande Ecole
Jeanne BORSATTI : jbosartti(at)audencia.com
Mastère Spécialisé®
Cindy RISSE : crisse(at)audencia.com
Vous souhaitez engager un jeune via l'apprentissage, contactez-nous via le formulaire en bas de page
Des formations Audencia accessibles à tous
Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’Innovation, la Coopération et la Responsabilité - Audencia place au coeur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation. Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée.
