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Audencia est un organisme spécialisé dans l'enseignement supérieur et la recherche de haut niveau, porté par 3 programmes phares : Audencia Business School, Audencia Bachelor BBA, Audencia SciencesCom.

Nos 3 valeurs fondatrices sont l'innovation (agir en challenger), la coopération (réussir ensemble) et la responsabilité (affirmer notre différence).

A travers ses programmes, ses nombreux partenariats entreprise et académiques en France et à travers le monde, Audencia contribue activement au développement et au rayonnement de son territoire. Chaque année, plus de 4 000 étudiants sont accueillis par ses 300 professeurs et collaborateurs, répartis sur 5 sites (Nantes, Paris, Beijing).

Fidèle aux valeurs qui l’animent, Audencia place au cœur de sa politique sociale et RH la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.

Notre vision RH

La fonction RH AUDENCIA valorise et développe durablement la performance économique et sociale en engageant les parties prenantes.
L’ensemble de ses actions vise à accompagner et enrichir le capital humain en s’appuyant sur ses expertises.
Elle contribue à transmettre des valeurs d’humanisme, d’éthique et de responsabilité.

L’égalité professionnelle entre les genres est au cœur de la politique d’Audencia. Afin de parvenir à cet objectif, Audencia est signataire d’un accord sur l’égalité professionnelle Femme/Homme. Prenez connaissance de nos engagements en consultant notre accord.

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Index égalité hommes-femmes (chiffres 2023)

Points obtenus
en 2023
Nombre de points maximum de l'indicateur
1- écart de remuneration (en %)3640
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de %)2020
3- écarts de promotions (en points de %)1515
4- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)1515
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations510
Total des indicateurs calculables91100
INDEX (sur 100 points)91/100

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