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Audencia est un organisme spécialisé dans l'enseignement supérieur et la recherche de haut niveau, porté par 3 programmes phares : Audencia Business School, Audencia Bachelor BBA, Audencia SciencesCom.
Nos 3 valeurs fondatrices sont l'innovation (agir en challenger), la coopération (réussir ensemble) et la responsabilité (affirmer notre différence).
A travers ses programmes, ses nombreux partenariats entreprise et académiques en France et à travers le monde, Audencia contribue activement au développement et au rayonnement de son territoire. Chaque année, plus de 4 000 étudiants sont accueillis par ses 300 professeurs et collaborateurs, répartis sur 5 sites (Nantes, Paris, Beijing).
Fidèle aux valeurs qui l’animent, Audencia place au cœur de sa politique sociale et RH la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.
Notre vision RH
« La fonction RH AUDENCIA valorise et développe durablement la performance économique et sociale en engageant les parties prenantes.
L’ensemble de ses actions vise à accompagner et enrichir le capital humain en s’appuyant sur ses expertises.
Elle contribue à transmettre des valeurs d’humanisme, d’éthique et de responsabilité. »
Index égalité hommes-femmes (chiffres 2022)
| Points obtenus en 2022 | Nombre de points maximum de l'indicateur | |
|---|---|---|
| 1- écart de remuneration (en %) | 35 | 40 |
| 2- écarts d'augmentations individuelles (en points de %) | 20 | 20 |
| 3- écarts de promotions (en points de %) | 15 | 15 |
| 4- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) | 15 | 15 |
| 5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5 | 10 |
| Total des indicateurs calculables | 89 | 100 |
| INDEX (sur 100 points) | 90 | /100 |