GAIA, l’école des transitions écologiques et sociales

Avec le soutien d’Audencia, l'école Gaïa propose une approche radicale visant à accélérer la transition écologique et sociale pour les individus, les organisations et la société.

L'École Gaïa

Accompagner la transition vertueuse des organisations

Dans le cadre de son plan stratégique, Audencia s’est doté d’une nouvelle raison d’être : celle d’accompagner la transition vertueuse des organisations. 

Cependant, la gravité des problèmes tels que le réchauffement climatique, l'effondrement de la biodiversité et les inégalités croissantes nous place en situation d'urgence. Cela nous oblige à accélérer les changements et à adopter une forme de radicalité pour y faire face.

La première École de la transition écologique et sociale adossée à une Business School

Pour répondre aux défis auxquels nous sommes confrontés, Gaïa :

  • Offrira des formations accessibles au grand public sur les thèmes liés aux enjeux écologiques et sociaux.
  • Proposera également des cours spécialisés aux étudiants des programmes de formation initiale d'Audencia.
  • Accompagnera des individus et les organisations de réinventer leurs façons de produire, de travailler, de consommer, ainsi de vivre ensemble.

Accueillir tous ceux qui ont l'envie de changement

Gaïa accueillera tous ceux qui ont l'envie de changer de se développer, de se transformer, ainsi que ceux qui souhaitent transformer leur organisation et peut-être même transformer l'économie française et la société dans son ensemble. Nous ne pouvons réussir cette entreprise que grâce aux parties prenantes les plus volontaires, ceux qui aspirent à dessiner de nouveaux futurs dès aujourd'hui.  

Face aux défis auxquels nous sommes confrontés, Gaïa a donc pour ambition de former les professionnels et les leaders de la transition : des individus qui font le choix de peser sur notre avenir collectif en réinventant nos façons de produire, de travailler, de consommer et de vivre ensemble.

Si vous aussi vous êtes convaincu qu’il nous faut développer de nouveaux business models, produits et services nécessairement soutenables et inclusifs, rejoignez l’aventure Gaïa ! 

Pour atteindre ses ambitions

Gaïa se doit de construire des expériences pédagogiques d’un nouveau genre, au travers desquelles chacun apprendra à réfléchir de manière systémique, à développer des stratégies de coopération et à mesurer l’impact qu’il, ou que son organisation, génère au travers de ses actions.  

Deux exemples d’innovations pédagogiques proposées au sein du Gaïa :

  • Permanagement : les étudiants vont avoir l’occasion de suivre un cours de management sur un site de permaculture à 20km de Nantes. L' objectif  est de s’inspirer des relations d’interdépendance et de symbiose du vivant pour apprendre un management qui vise l’harmonie avant la performance.
  • Climate intelligence : Les cours se font en partenariat avec des climatologues et l'entreprise EY (en cours de finalisation) : 12h intensives pour comprendre à quoi correspondent les scénarios du GIEC (+1,°C, +2°C…) et 12h avec un cabinet de conseil pour réfléchir aux business model d’entreprises. Les étudiants travaillent sur des cas réels. 

Pour les entreprises

Gaïa propose un projet à énergie positive pour:

  • Propulser la transition écologique et sociale
  • Former à des métiers émergents et soutenables
  • Contribuer au développement inclusif des territoires
  • Développer des modèles de gouvernance basés sur la valeur partagée

Depuis la rentrée 2022

Les étudiants d’Audencia Grande École ont le choix intégrer le M1 Gaïa. D’une durée d’un semestre, il est exclusivement dédié au management de la transition écologique et sociale. Ce parcours permettra aux étudiants de développer et d’appliquer cette culture de l’impact en combinant des connaissances issues du management, des sciences environnementales (biodiversité, climat…), humaines (inclusion, diversité…) et technologiques (énergie, biomimétisme…).  

Les étudiants de nos futurs MSc auront eux aussi l’opportunité de se former à Gaïa, en se concentrant sur les enjeux de transition propres aux secteurs d’activités sur lesquels ils feront le choix de se spécialiser. Des cours dédiés à l’électrification du parc automobile, au tourisme durable ou à l’événementiel inclusif répondront à cette logique. 

À terme, toutes les formations d’Audencia intégreront un parcours au sein de Gaïa.

Plus qu’une formation

Le projet Gaïa, école externe, répond aux besoins des entreprises à transformer leur modèle d’affaires autour d’une vision partagée.  Conjointement dirigeants et équipe opérationnelle s’engagent dans le dispositif. Entremêlant inspiration, mise en situation, la formation Gaïa est le point de départ d’une communauté Gaïacteurs.  

Elle accueille également en son sein des « bifurqueurs de carrière, enQUÊTEurs de sens ». Ensemble, ces acteurs dessinent les compétences indispensables à chaque métier pour relever le défi de la transition écologique et sociale.